Od kilku lat w Polsce obowiązuje nowy system emerytalny. Wprowadzono go gdyż stary sposób wypłacania emerytur był w wielu płaszczyznach wadliwy. W systemie emerytalnym, jaki obowiązywał do stycznia 1999 r., nie było powiązania między wysokością płaconej składki na ubezpieczenie społeczne, a wysokością emerytury w przyszłości. Jego konstrukcja rodziła społeczne niesprawiedliwości. Dawała ona przywilej określonym grupom pracowniczym - np. przez wcześniejsze osiąganie wieku emerytalnego i większy poziom świadczenia. Pozostali pomimo tego, że płacili dokładnie tyle samo, otrzymywali znacznie niższe świadczenia. Nowy system emerytalny nie obowiązuje wszystkich - osoby urodzone przed 1 stycznia 1949 roku otrzymują emeryturę na dotychczasowych zasadach. Pozostałych obejmuje plan, który zakłada, że emerytura może składać się z pieniędzy pochodzących z trzech komponentów - źródeł, tzw. filarów - I, II, III Nie czekaj więc i już dziś odwiedź nasz portal oraz dowiedz się wszystkiego z zakresu rent i emerytur.